Un salario es una forma de pago de un empleador a un empleado, que puede especificarse en un contrato de trabajo. Se contrasta con los salarios a destajo, donde cada trabajo, hora u otra unidad se paga por separado, en lugar de hacerlo de forma periódica. Desde el punto de vista de la gestión de una empresa, el salario también se puede ver como el costo de adquirir y retener recursos humanos para ejecutar las operaciones, y luego se denomina gasto de personal o gasto salarial. En contabilidad, los salarios se registran en la cuenta de nómina ...
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