Un salario es una compensación monetaria (o remuneración, gastos de personal, mano de obra) que un empleador paga a un empleado a cambio del trabajo realizado. El pago puede calcularse como una cantidad fija por cada tarea completada (un salario por tarea o tarifa por pieza), o como una tarifa por hora o por día (trabajo asalariado), o en función de una cantidad de trabajo realizado fácilmente. Los salarios son parte de los gastos relacionados con el funcionamiento de una empresa. El pago por salario contrasta con el trabajo asalariado, en el que el empleador paga una cantidad convenida ...
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