Yasumi Tamio ist ein leitender Manager im Unternehmen, hat jedoch erlebt, dass seine Karriere ins Stocken geraten ist. Es gibt andere um ihn herum, die ebenfalls Beförderungen und Anerkennung verdienen. Sie sind harte und engagierte Arbeiter. Geben Sie einen neuen Chef ein, der dem Bereich zugewiesen ist. Es könnte eine besorgniserregende Entwicklung sein, wenn man bedenkt, dass nicht alles auf dem Vormarsch ist.