Yasumi Tamio è un senior manager dell'azienda, ma ha visto la sua carriera bloccarsi. Ci sono altri intorno a lui che meritano anche promozioni e riconoscimenti. Sono lavoratori duri e impegnati. Inserisci un nuovo capo assegnato alla sezione. Potrebbe essere uno sviluppo preoccupante visto che non tutto è in crescita.