Executive Stress Tonspur (1986)

Synopse

Caroline Fairchild kehrt zurück als Editorial Director für Oasis Publishing zu arbeiten, nachdem sie die letzten 25 Jahre damit verbracht hat, ihre fünf Kinder großzuziehen. Ihr Ehemann Donald Fairchild arbeitet für Gingsberg, ebenfalls ein Verlag. Oasis kauft Ginsberg auf und jetzt arbeiten Caroline und Donald für dieselbe Firma. Aber Oasis hat eine Regel, die es Ehepaaren nicht erlaubt, zusammenzuarbeiten. Da Caroline sich unter ihrem Mädchennamen Fielding beworben hat, beschließt sie, ihren neuen Job nicht zu kündigen. Stattdessen müssen Donald und Caroline so tun, als ob sie sich nicht kennen, damit sie ihre Karriere fortsetzen können.

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